Giao hàng miễn phí
Đơn hàng trên 500.000đ
Đổi trả hàng trong vòng 7 ngày
Thanh toán tại nhà
Hỗ trợ 24/7
Hot Line: +0123.4568.89
Danh mục sản phẩm
Danh mục sản phẩm

Sách Mới

20%

NHÀ QUẢN LÝ LINH HOẠT

199.000đ

250.000đ

-20%

NHÀ QUẢN LÝ LINH HOẠT

NHÀ QUẢN LÝ LINH HOẠT

Thế giới đang thay đổi quá nhanh khiến chúng ta không thể tiếp tục áp dụng những cách làm việc và quản lý cũ. Là những chuyên gia về Quản lý Linh hoạt và Doanh nghiệp Linh hoạt, nhóm tác giả gồm Tiến sĩ Cherry Vũ và Rob England muốn chia sẻ những ý tưởng đã được áp dụng thành công của mình với các bạn độc giả thông qua quyển sách: Nhà quản lý linh hoạt.

Những cách quản lý mới đầy thách thức sẽ đảo ngược những nguyên tắc mà chúng ta từng dựa vào để xây dựng nên tổ chức của mình. Nhà quản lý linh hoạt sẽ chất vấn bạn bằng những thách thức đó, đồng thời giải thích chúng và chỉ cho bạn cách tiến tới những cách quản lý mới.

NHÀ QUẢN LÝ LINH HOẠT VÀ PHƯƠNG PHÁP CỐT LÕI TEAL UNICORN

Trong một thế giới của sự thay đổi không ngừng, chúng ta cần những cách thức làm việc và quản lý mới để tạo ra sự linh hoạt, để liên tục suy nghĩ lại, thiết kế lại và xây dựng lại cách làm việc, để thích ứng và liên tục phát triển.

Điều gì đã dẫn chúng ta tới hiện tại không sai đối với thế giới của quá khứ. Quản lý theo thứ bậc, các dự án, ngân sách, ra lệnh và kiểm soát… tất cả đều là cách làm việc thành công. Nhưng những gì dẫn chúng ta tới hiện tại thì không dẫn chúng ta tới thế giới phức tạp không thể đoán định được của tương lai.

Linh hoạt hiện là kỹ năng sinh tồn thiết yếu của một tổ chức để thích ứng với sự thay đổi của thế giới. Sự phục hưng của các tổ chức được thúc đẩy bởi những nguyên nhân cao hơn là sự sống sót đơn thuần. Tiến sĩ Cherry Vũ và Rob England muốn tạo ra văn hóa tổ chức cao nhất, đó là văn hóa TEAL, mà ở đó có sự hiện diện của ba điều quan trọng, hay có thể xem là ba đột phá sau:

📌 Tự tổ chức

📌 Trọn vẹn

📌 Mục đích tiến hóa

Nếu bạn chưa biết, khái niệm “teal” (màu xanh ngọc) trong cụm từ “Teal Unicorn” có nguồn gốc từ cuốn sách Reinventing Organizations (Tái tạo tổ chức) của tác giả Laloux để chỉ cấp độ tiến hóa cao nhất của một tổ chức.

Chúng ta sẽ sớm đạt tới cấp độ tổ chức đó chứ? Teal là mục tiêu khát vọng của chúng ta, là một ngôi sao để chúng ta hướng tới. Nhà quản lý linh hoạt sẽ giúp các nhà quản lý trở nên tốt hơn chứ không nhằm loại bỏ họ.

 

CẤU TRÚC SÁCH NHÀ QUẢN LÝ LINH HOẠT:

Nhà quản lý linh hoạt gồm bốn phần:

📘 Phần 1 – Các phương thức tư duy mới: tập hợp những nguyên tắc mà một nhà quản lý linh hoạt cần phải hiểu để hoạt động trong thế giới mới của quản lý.

📘 Phần 2 – Các phương thức quản lý mới: tập hợp những hoạt động quản lý theo những nguyên tắc đó.

📘 Phần 3 – Các phương pháp làm việc mới: tập hợp các phương pháp làm việc linh hoạt bạn cần hiểu, khuyến khích và hỗ trợ.

📘 Phần 4 – Bắt đầu các phương thức mới: hướng dẫn hành trình đến với cách làm việc và quản lý mới.

Phần Phụ lục cuối sách là tập hợp các lý thuyết và mô hình về Linh hoạt được các tác giả sử dụng xuyên suốt trong cuốn sách này. Đây là những kiến thức nền cho một nhà quản lý linh hoạt và chúng tôi khuyến khích bạn nên đọc qua trước để làm quen với các thuật ngữ được nhắc đến trong sách.

 

199.000đ

250.000đ

-20%
20%

SÀI GÒN NGOẢNH LẠI TRĂM NĂM

175.000đ

218.000đ

-20%

SÀI GÒN NGOẢNH LẠI TRĂM NĂM

SÀI GÒN NGOẢNH LẠI TRĂM NĂM

Tác giả Phạm Công Luận hiện đang là nhà báo, nhà văn với nhiều tác phẩm đã xuất bản thu hút được đông đáo người đọc: Tùy bút – Hồi ký – Giai thoại trên báo Xuân Sài Gòn xưa (2002-2021), Những bức tranh phù thế (2019), Sài Gòn – Phong vị báo Xuân xưa (2018), Sài Gòn – Chuyện đời của phố ( 5 tập, 2014 – 2018), Trên đường rong ruổi ( 2014), Nếu biết trăm năm là hữu hạn ( bút danh chung Phạm Lữ Ân, đòng tác giả Đặng Nguyễn Đan Vy, 2012),…

Sài Gòn Ngoảnh Lại Trăm Năm là tác phẩm được viết ra bởi từ chính vốn sống, trải nghiệm của tác giả Phạm Công Luận về một Sài Gòn trăm năm. Trên từng trang viết, Sài Gòn hiện lên tự tại, ung dung và chậm rãi, một Sài Gòn biết tiết chế và tự cân bằng trên những câu chuyện tưởng đã thuộc về quá vãng.

“Tất cả những câu chuyện ấy xâu chuỗi như thế một kho phim tài liệu quý giá về mảnh đất Sài Gòn ngày tháng cũ, giúp ta giải mã những giá trị thuộc về và làm nên căn tính của một thành phố.”

175.000đ

218.000đ

-20%
20%

STAND OUT – KHÁC BIỆT

144.000đ

180.000đ

-20%

STAND OUT – KHÁC BIỆT

STAND OUT – KHÁC BIỆT tạo nên sự đặc biệt

Theo Steve Jobs, lý do quan trọng nhất để chúng ta đầu tư vào việc phát triển và phổ biến ý tưởng của mình là khao khát được “để lại dấu ấn của bản thân trong vũ trụ này”.

 

Nếu bạn thật sự muốn để lại dấu ấn của riêng mình thì điều quan trọng nhất là tiếng nói của bạn phải được lắng nghe. Tuy nhiên, bạn muốn người khác lắng nghe, bạn phải nói. Một số người trong chúng ta lại thu mình lại trước cơ hội tìm kiếm và chia sẻ những ý tưởng của mình với thế giới. Một số khác lại cho rằng làm việc chăm chỉ, tránh xa rắc rối và không thu hút quá nhiều sự chú ý về mình là đã đủ để sự nghiệp của bản thân đều đều thăng tiến. Họ cho rằng, đó là sự ổn định để có một sự nghiệp vững chắc. Tuy nhiên, việc xây dựng danh tiếng cho bản thân sẽ khiến người khác muốn mời bạn làm việc, hợp tác và lan tỏa những ý tưởng hay ho của bạn. Đó là sự ổn định hiệu quả nhất cho sự nghiệp của bạn.

 

Chắc chắn không có một công thức chung mà mọi người đều thành công, nhưng khẳng định có một hệ thống nguyên tắc mà các nhà lãnh đạo tài ba đều tôn trọng. Và chúng được viết lại với một cách dễ hiểu hơn, dễ thực hành hơn trong Stand out: How to Find Your Breakthrough Idea and Build a Following Around It.

Trở thành một chuyên gia được mọi người công nhận nhờ kỹ năng ra quyết định sáng suốt

Với Dorie Clark, để trở thành một chuyên gia thực thụ, bạn cần có được danh tiếng nhờ những ý tưởng tuyệt vời của mình. Bạn đừng lo vì mình không là chuyên gia hàng đầu thế giới trong một lĩnh vực nào đó để thực hiện điều này. Bạn hoàn toàn có thể trở thành nhà lãnh đạo tư tưởng trong công ty hay cộng đồng của mình. Khi bạn đã là một nhà lãnh đạo tư tưởng thực thụ, mấu chốt vấn đề không còn là sự thăng tiến nữa mà sẽ là sự phát triển ý tưởng của chính bạn. 

Bạn không còn lựa chọn nào khác ngoài làm bản thân nổi bật

Đôi lúc, bạn bắt buộc phải trở nên nổi bật hơn đám đông. Bởi kinh tế ngày càng phát triển, mọi người xung quanh bạn ngày càng giỏi, nếu bạn không tiến ắt sẽ lùi. Hơn thế nữa, bạn không thể thành công nếu chỉ là lựa chọn tốt nhất giữa những lựa chọn đang có sẵn. Thêm vào đó, những công việc “an toàn”, phụ thuộc vào khả năng giữ mồm giữ miệng và chỉ làm những gì mà người khác yêu cầu lại đang nhanh chóng biến mất. Vì vậy, hãy xây dựng cho mình một danh tiếng chuyên môn vững chắc chính là cách tốt nhất để bảo vệ vị trí và thăng tiến trong sự nghiệp. 

 

Thế giới đang cần bạn và ý tưởng của bạn

Trong mỗi cá nhân, luôn có những sáng kiến tuyệt vời mãi bị chôn vùi trong tâm trí, kể cả bạn. Vì vậy, bạn cần dũng cảm dám bộc lộ bản thân mình

Bất kể sứ mệnh, góc nhìn hay tư tưởng của bạn là gì, thì chúng ta cũng không thể để cho những sáng kiến tuyệt vời mãi bị chôn vùi trong tâm trí bạn được, tin rằng những ý tưởng của mình có thể giúp đỡ cho người khác. Thậm chí bạn sẵn sàng chấp nhận rằng ý tưởng ấy có thể bị mọi người bác bỏ. Nhưng sau tất cả, đó là niềm hy vọng rằng sự phóng khoáng của bản thân sẽ mang lại lợi ích cho cả thế giới

Hiện thực hóa kỹ năng lãnh đạo tư tưởng

Bước đầu tiên để trở thành nhà lãnh đạo tư tưởng, bạn cần ngồi xuống, lật từng trang sách kỹ năng này.

  • Phần 1: Tập trung xác định ý tưởng bứt phá của bạn.

  • Phần 2: Làm cách nào để thu hút sự ủng hộ cho ý tưởng của bạn – một bước cũng rất quan trọng để đảm bảo ý tưởng đó đến được với cả thế giới.

  • Phần 3: Tổng hợp lại và thảo luận về những việc “hậu cần” quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu lãnh đạo tư tưởng. 

Khác biệt: Để có được ý tưởng tuyệt vời và ai cũng đồng thuận sẽ giúp bạn nuôi dưỡng chúng và tạo một bệ phóng cần thiết để chúng được lan tỏa rộng rãi. Hãy xem quyển sách như một công thức giúp phát triển bản thân bạn. Chúng không chỉ thúc đẩy sự nghiệp của bạn, lan tỏa tầm nhìn của bạn, để lại dấu ấn trong cuộc đời, mà còn tạo cơ hội cho bạn sống một cuộc sống mình hằng mong ước.

Khác biệt là kết quả từ kinh nghiệm cá nhân của Dorie. Nó chứa đựng những kiến thức mà ông góp nhặt được từ việc phỏng vấn rất nhiều nhà lãnh đạo tư tưởng trong một loạt các lĩnh vực chuyên môn thú vị, từ nghiên cứu gene, quy hoạch đô thị đến các chuyên gia về năng suất cá nhân và công nghệ cao. Vì vậy, sẽ không có một lý do gì mà bạn từ chối một cuốn sách phát triển bản thân hữu ích, thực tiễn và dễ hiểu như thế này! 

Đôi nét về tác giả

Dorie Clark đã dành cả thập kỷ qua để trau chuốt ý tưởng và cố gắng mở rộng phạm vi hoạt động cũng như đối tượng mà ông có thể tiếp cận. Ông đã từng dạy học ở các trường kinh doanh trên toàn thế giới; là cố vấn và diễn thuyết ở những tổ chức lớn, từ Google, Đại học Yale đến cả Ngân hàng Thế giới; thường xuyên chia sẻ ý kiến của mình trong các ấn phẩm như Harvard Business Review, Forbes và Entrepreneur.

144.000đ

180.000đ

-20%